Les entreprises partenaires

Créer des liens au service de l’insertion professionnelle

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Accor

AccorHotels est une société française leader mondial dans les domaines du voyage, du tourisme et des services. Présent sur les cinq continents (140 pays), le groupe AccorHotels est le premier groupe hôtelier européen avec un parc de 3 700 hôtels et 180 000 collaborateurs ; dont 29% des chambres sont situées en France. Le groupe hôtelier français s’intéresse aujourd’hui au développement durable en engageant les programmes Planet21, EGO et ECO aux objectifs sociétaux et environnementaux.

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Alcatel Lucent

Nokia créé les réseaux et les technologies essentiels pour fédérer toute l’intelligence développée dans les entreprises, les villes, les chaînes d’approvisionnement et les sociétés dans le monde entier.

Grâce à son engagement en faveur de l’innovation et à son leadership technologique, portés par les Bell Labs maintes fois primés, Nokia fournit des réseaux aux limites de la science, dans les domaines de la téléphonie mobile, des infrastructures, du cloud computing et des technologies associées.

En adhérant aux normes d’intégrité et de sécurité les plus élevées, Nokia contribue à développer les capacités dont nous avons besoin pour un monde plus productif, plus durable et plus solidaire.

Logo August & Debouzy

Areva

Le 23 janvier 2018, New Areva est devenu Orano. Recentrées sur le développement des matières nucléaires et la gestion des déchets,
les activités d’Orano englobent l’exploitation minière, la conversion-enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique nucléaire,
le démantèlement et l’ingénierie. Le groupe compte 16 000 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros et un carnet de
commandes qui représente l’équivalent de près de huit ans de chiffre d’affaires. Ses activités d’extraction et de conversion-enrichissement
le placent dans le top 3 mondial

Logo Ayache Salama

Argos Soditic

Argos Soditic est un groupe de capital investissement européen indépendant établi à Paris, Genève et Milan.

Depuis sa création en 1989, Argos Soditic a réalisé près de 60 opérations. Le groupe accompagne des cadres dirigeants dans la transmission / reprise d’entreprises de taille moyenne (20 à 400 millions d’euros de chiffre d’affaires). Ses prises de participations majoritaires sont comprises entre 5 et 50m€.

Argos Soditic apporte des solutions dans des opérations complexes (MBI, spin-off) privilégiant la transformation et la croissance des entreprises à l’effet de levier.

Son approche entrepreneuriale se caractérise par une forte proximité avec les équipes dirigeantes pour les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets.

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Danone

Entreprise multi-locale parmi les leaders de l’alimentation, Danone se développe sur des catégories tournées vers la santé et en forte croissance à travers ses 3 métiers : les Produits laitiers et d’origine végétale, les Eaux et la Nutrition spécialisée. Avec un cadre d’action unique, ‘One Planet. One Health’, qui affirme que la santé des personnes et de la planète sont intimement liées, Danone vise à inspirer des pratiques alimentaires plus saines et plus durables. Pour accélérer cette révolution de l’alimentation et créer de la valeur durable et rentable sur le long terme pour toutes ses parties prenantes, Danone a défini neuf Objectifs pour 2030 et est devenue la première société cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission en France. 

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Avec sa raison d’être – apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre – et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux inscrits dans ses statuts, Danone s’engage à agir de manière efficace, responsable et inclusive, en accord avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. D’ici 2025, Danone a pour ambition de devenir l’une des premières multinationales à obtenir la certification B CorpTM. Avec plus de 100 000 salariés et des produits vendus dans plus de 120 pays, Danone a réalisé un chiffre d’affaires de 25,3 milliards d’euros en 2019. Le portefeuille de Danone comprend des marques internationales (Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, evian, Nutricia, Nutrilon, Volvic, entre autres) ainsi que des marques locales et régionales fortes (notamment AQUA, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Horizon Organic, Mizone, Oikos, Prostokvashino, Silk, Vega). Cotée sur Euronext Paris et présente sur le marché OTCQX via un programme d’ADR (American Depositary Receipt), Danone est classée dans les principaux indices de développement durable, dont ceux gérés par Vigeo Eiris et Sustainalytics, ainsi que l’Ethibel Sustainability index, MSCI ESG Indexes, FTSE4Good Index Series, etc.

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Devoteam

Devoteam est un acteur majeur du conseil en technologies innovantes et management pour les entreprises. Nos 7 600 professionnels sont engagés à faire gagner la bataille du digital à nos clients. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de plus de 20 ans d’expérience, nous mettons la ‘Technologie au service de l’Homme’ afin de créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires, et nos employés. Devoteam réalisera en 2019 un chiffre d’affaires annuel estimé de près de 761.9M€. Chez Devoteam, nous sommes “Digital Transformakers”.

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EADS

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace et des services associés. En 2020, elle a généré un chiffre d’affaires de 49,9 milliards d’euros et employait environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme la plus complète d’avions de ligne. Airbus est également un leader européen de la fourniture d’avions ravitailleurs, de combat, de transport et de mission, ainsi que l’une des principales sociétés spatiales au monde. Dans le domaine des hélicoptères, Airbus fournit les solutions de giravions civiles et militaires les plus efficaces au monde. 

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Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale et un leader dans la conception, la fabrication et la fourniture de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous pensons que ce n’est pas seulement ce que nous fabriquons, mais comment nous le fabriquons qui compte; promouvoir des pratiques commerciales responsables, durables et inclusives et agir avec intégrité. Nos employés travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent, sur le sol, dans le ciel et dans l’espace.

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General Electric

GE relève le défi de construire un monde qui fonctionne. Depuis plus de 125 ans, GE a inventé l’avenir de l’industrie et, aujourd’hui, son équipe dévouée, sa technologie de pointe, sa portée et ses capacités mondiales aident le monde à travailler de manière plus efficace, plus fiable et plus sûre. Les employés de GE sont diversifiés et dévoués, opérant avec le plus haut niveau d’intégrité et de concentration pour remplir la mission de GE et répondre aux besoins de ses clients. www.ge.com

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GFI Informatique

GFI est devenu Inetum, Positive digital flow. Présent dans 26 pays, Inetum est un leader incontournable des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels. Inetum occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Avec près de 27 000 collaborateurs, le Groupe atteindra ainsi les 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires sur 2019 (pro forma).

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Imfinity

IMfinity est un spécialiste du Management de Transition et du Recrutement pour toutes les fonctions supports ou opérationnelles de l’entreprise. Nous procédons à une sélection pointue de nos managers de transition afin de répondre efficacement à votre problématique, quel que soit le métier du profil que vous recherchez (finance, logistique, qualité, recherche&développement, informatique, marketing, commerce, juridique, ressources humaines…) ou votre secteur d’activité (industrie, services, etc.). 

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Les associés d’IMfinity ont eu eux-mêmes des carrières significatives dans chaque ligne de métier, qui leur permettent d’évaluer les exigences techniques et les aptitudes relationnelles des managers que nous vous proposons à partir du besoin que vous définissez. Nous sommes en mesure de vous proposer tout niveau hiérarchique et de séniorité sur un métier donné. Notre mode d’intervention est axé sur la flexibilité : nous intervenons pour toute durée de mission que vous pouvez moduler en cours de mission à votre convenance en fonction de votre besoin. IMfinity vous aide également pour vos recrutements de cadres, en commission de succès exclusivement, sur la base de sa connaissance approfondie des profils disponibles dans vos différents métiers.

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Lazard

Lazard, l’une des principales sociétés de conseil financier et de gestion d’actifs au monde, opère dans plus de 40 villes dans 25 pays d’Amérique du Nord, d’Europe, d’Asie, d’Australie, d’Amérique centrale et d’Amérique du Sud. Avec des origines remontant à 1848, le cabinet fournit des conseils sur les fusions et acquisitions, les questions stratégiques, la restructuration et la structure du capital, la mobilisation de capitaux et le financement des entreprises, ainsi que des services de gestion d’actifs aux entreprises, partenariats, institutions, gouvernements et particuliers. Pour plus d’informations sur Lazard, veuillez visiter le site ici. Suivez-nous sur @Lazard.

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Microsoft

Fondée en 1975, Microsoft (cotée au NASDAQ sous le symbole MSFT) est le leader mondial du logiciel. La société développe et commercialise une large gamme de logiciels, accessoires et services à usage professionnel et domestique. La mission de Microsoft est de mettre son expertise, sa capacité d’innovation et la passion qui l’anime au service des projets, des ambitions et de la créativité de ses clients et partenaires, afin de faire de la technologie leur meilleure alliée dans l’expression de leur potentiel. Créée en 1983, Microsoft France emploie près de 1 400 personnes. Depuis le 1er juillet 2012, la présidence est assurée par Alain Crozier.

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Natixis

Natixis, créée en 1996 sous le nom de Natixis et issue de la fusion des groupes Caisse d’épargne et Banque populaire, est la banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France.

Pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises, institutions financières et investisseurs institutionnels, Natixis leur apporte des solutions personnalisées. Elle conçoit également des produits et services adaptés à la clientèle des réseaux du Groupe BPCE (notamment les Caisses d’Epargne et Banque Populaire).

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Pour cela, l’entreprise intervient dans les métiers de la banque de grande clientèle, de l’épargne et des services financiers spécialisés et intègre des équipes de recherche en économie.

Natixis compte plus de 16 000 experts présents dans 36 pays (hors participations financières). Elle développe ses activités principalement dans trois zones géographiques : Amériques, Asie-Océanie et EMOA (Europe, Moyen-Orient, Afrique).

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Nestlé

Créé il y a près de 140, Nestlé est aujourd’hui le premier groupe alimentaire mondial spécialisé dans la Nutrition, la Santé et le Bien-être. La mission au quotidien du Groupe Nestlé est de proposer aux consommateurs, à travers une large gamme de produits, des repères fiables et durables en termes de nutrition, de plaisir, de qualité et de sécurité.
Le Groupe Nestlé est aujourd’hui présent dans plus de 130 pays et emploie 330 000 personnes. Nestlé commercialise plus de 10 000 types de produits fabriqués dans près de 449 sites industriels répartis dans plus de 80 pays.

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Oberthur Technologies

Oberthur Technologies est devenu «IDEMIA» le 28 septembre 2017 après avoir fusionné avec Safran Morpho. Le principal actionnaire d’IDEMIA est Advent International. Oberthur Technologies est un leader mondial dans le domaine des technologies sécurisées: développement de systèmes, solutions et services pour les cartes à puce (cartes de paiement, cartes SIM, cartes d’accès, NFC…) et pour les documents d’identité sécurisés, traditionnels et électroniques (carte d’identité, passeport, carte de soins de santé). 

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Créée en 1984, Oberthur Technologies emploie plus de 6 000 collaborateurs sur 47 sites sur les 5 continents – au service d’un réseau international de clients dans 140 pays différents. Précédemment cotée sur Euronext, Paris, Oberthur Technologies S.A. est devenue une société anonyme (Société Anonyme), enregistrée en France avec son principal actionnaire étant Advent International

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Orange

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec 171 000 salariés au 31 mars 2012, dont 105 000 en France, et un chiffre d’affaires de 10,9 milliards d’euros sur les trois premiers mois de 2012. Présent dans 33 pays, le Groupe servait 225 millions de clients au 31 mars 2012, dont 181 millions de clients Orange, la marque unique du Groupe pour l’internet, la télévision et le mobile dans la majorité des pays où le Groupe est présent.

Au 31 mars 2012, le Groupe comptait 166 millions de clients du mobile et 15 millions de clients ADSL et fibre dans le monde. Orange est l’un des principaux opérateurs européens du mobile et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales, sous la marque Orange Business Services.

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Saint-Gobain

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Ces matériaux se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Ils apportent confort, performance et sécurité tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique. 42 573M d’euros de chiffre d’affaires en 2019 Présent dans 70 pays 170 639 collaborateurs.

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Sanofi

Sanofi a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 33,3 milliards d’euros ; le Groupe est présent dans plus de 100 pays sur 5 continents et compte plus de 113000 collaborateurs. Fondé en 1973, Sanofi est un groupe pharmaceutique mondial engagé dans la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé. Ses activités incluent la pharmacie éthique (diabète, oncologie, maladies rares, entre autres), la santé grand public, les médicaments génériques, les vaccins humains et la santé animale. Présents sur tous les grands marchés, Sanofi s’est particulièrement développée ces-dernières années dans les pays émergents.

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La Direction juridique recouvre la compliance, la propriété intellectuelle et l’ensemble des activités de support aux opérations scientifiques, industrielles et commerciales de l’entreprise dans le monde entier. Sa structure repose sur une direction centrale regroupant les fonctions expertes (brevets, marques, droit boursier et financier notamment) et des directions par régions, pays ou unités opérationnelles. Les équipes se répartissent essentiellement entre Paris, Lyon et le New-Jersey, mais on trouve des juristes de Sanofi dans des endroits aussi divers que Sao Paulo, Shanghai, Mumbai, Prague et Moscou, parmi beaucoup d’autres lieux.

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Scor

SCOR, l’un des plus grands réassureurs mondiaux, propose à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions de maîtrise et de gestion des risques. Fort de son expérience et de son expertise, «The Art & Science of Risk», SCOR fournit des solutions financières de pointe, des outils d’analyse et des services dans tous les domaines liés au risque – en vie et santé ainsi qu’en assurance dommages. L’industrie de la réassurance consiste à combiner l’expertise technique et l’expérience avec les développements de la science.

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Quel que soit le nombre d’outils que nous utilisons pour mener nos activités (modèles, bases de données, outils de tarification, outils de réservation, etc.), nous avons également besoin de jugements d’experts et d’expérience humaine pour souscrire correctement. C’est ce que nous appelons l’art de la souscription. La réassurance est une industrie du savoir. L’expertise est une variable d’accumulation.   L’outil le plus avancé ne remplacera jamais l’intuition d’un souscripteur chevronné confronté à un risque complexe. Parce qu’en fin de compte, il faut prendre une décision, signer, souscrire. Et ce que nous avons souscrit, nous ne pouvons pas l’écraser – notre parole est notre lien, tout comme notre signature. Cette dimension de notre métier, liée à l’art de la souscription, est plus importante que certains observateurs ne le font croire.   Une façon d’acquérir cet art est de partager des expériences – bonnes et mauvaises – et de partager des doutes et des questions. Les artistes appartiennent toujours à une école, à partir de laquelle ils apprennent leur métier. Comme les artistes, nous devons apprendre, imiter, imiter, puis innover, afin de trouver notre propre style et de créer notre propre travail distinctif.

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Valeo

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Le Groupe a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 19,2 milliards d’euros et a consacré 13 % de son chiffre d’affaires première monte à la recherche et au développement. Valeo emploie, au 30 juin 2019, 114 350 collaborateurs dans 33 pays, dans 188 sites de production, 20 centres de recherche, 39 centres de développement et 15 plates-formes de distribution. Valeo est coté la Bourse de Paris.

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Veolia

Veolia Environnement propose aux collectivités locales et aux industriels, son expertise dans les domaines de la gestion du cycle de l’eau, le traitement et la valorisation des déchets, l’efficacité énergétique et la mobilité des hommes.

La Direction Juridique assure l’appui au développement commercial du groupe (Servir), le support aux filiales, l’établissement des procédures (Contrôler), la protection du patrimoine et des hommes et la définition de la politique éthique du groupe (Protéger).

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Vivendi

Vivendi est un leader mondial de la culture, du divertissement, des médias et de la communication. La création dans toute sa diversité et la révélation des talents sont au cœur de la stratégie de Vivendi. Toutes ses activités y contribuent, en particulier la musique (Universal Music Group), l’audiovisuel (Groupe Canal+), l’édition (Editis) et les jeux vidéo (Gameloft). Ses plateformes de distribution (Dailymotion et myCanal) et les accords conclus avec de nombreux opérateurs de télécoms et agrégateurs de contenus assurent une large diffusion mondiale des œuvres et des talents.

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Havas Group dispose d’une expertise créative unique au service d’une communication porteuse de sens et différenciante pour les marques et leurs consommateurs. Vivendi développe également des activités complémentaires dans les domaines du spectacle vivant, de la valorisation de franchises et de la billetterie, fédérées sous Vivendi Village.

Les différentes entités de Vivendi et ses 42 500 salariés dans le monde travaillent pleinement ensemble, évoluant au sein d’un groupe intégré. Cette organisation fluidifie les échanges créatifs et les projets communs, source de création de valeur supplémentaire pour le Groupe.