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Étudiants et alumni : les 2 portraits du mois !
Alan DROUARD, Contract Manager chez ACCENTUREMastère Droit & Pratique des Affaires HEAD - Majeure Contrats d'Affaires en alternance - Promo en cours, 2019/2020

« J’ai approché mon cursus au sein de l’école HEAD comme une passerelle vers le monde professionnel et conscient que l’expérience que je retirerais de mon passage grandirait avec le nombre de mises en pratique des soft skills si chères à celle-ci.
C’est par la participation à la vie de l’école que j’ai pu mettre pleinement à profit les opportunités qu’offre une telle structure, que ce soit dans le cadre des associations de l’école (participation en équipe au cross du figaro), de concours et programmes auxquels l’école participe (Law without walls) ou d’événements à l’initiative d’étudiants.
Cet accueil positif des initiatives étudiantes a notamment enrichi mon apprentissage dans un contexte de distanciation physique.
L’école accueillant de nombreuses conférences, j’ai souhaité mettre en lumière la profession de Contract Manager, profession se développant considérablement et pouvant intéresser les étudiants de l’école prêts à entrer sur le marché de l’emploi.
Avec le soutien de l’école et des professionnels m’ayant fait découvrir le Contract management, j’ai ainsi pu animer un tel événement et contribuer autant à la vie de l’école qu’à la naissance de vocations chez mes camarades. 
J’ai enfin eu l’opportunité d’être intervenant lors de la conférence TEDxEcoleHEAD « A whole new world », projet organisé au sein de l’école par des étudiants de la promotion précédente. Délivrer cette présentation a été un défi riche d’enseignement, faisant naître une passion de mon côté, preuve que la participation à la vie de l’école n’est pas un jeu à somme nulle.
Ces événements ont été l’occasion de sortir de ma zone de confort, de mettre en pratique les capacités de communication ou d’adaptabilité nécessaires dans le futur tout en apportant ma pierre à l'édifice. »   

***

Lamya MOUTAOUAKIL, Juriste chez Châteauform'Mastère Droit & Pratique des Affaires HEAD, promo #6 2017/2018

"Il existe deux types de cursus dans toutes filières et en particulier en droit, celui dit « linéaire » et celui qualifié « d’atypique » ; mon parcours appartient à la seconde catégorie.
En effet avec un double Master 1 en poche, je recherchais une structure ouverte à de nouvelles manières d’enseigner le droit, mêlant théorie et pratique, un peu à la manière anglo-saxonne, mais qui irait encore plus loin : poursuivre et finaliser mon cursus universitaire avec un diplôme professionnalisant et pluridisciplinaire...Lire la suite
 Les métiers juridiques sont soumis à une forte concurrence. Après en avoir pris pleinement conscience, j’ai décidé de réfléchir à ce qui me permettrait de faire une réelle différence, d’avoir « ce petit truc en plus » que les recruteurs recherchent.
J’ai donc intégré l’école HEAD. Cette école a en son ADN tout ce que je recherchais, sans jamais le trouver auparavant : Innovation, Professionnalisation et Humanité.

  • Innovation dans sa manière d’appréhender le droit et de l’enseigner ; les fondateurs de l’école ont compris que le droit, entendu comme savoir théorique, ne se suffisait plus à lui-même dans le monde actuel et qu’il devait s’appuyer sur d’autres formes d’apprentissages et de savoir-faire tels que l’intelligence émotionnelle, les sciences humaines sociales et managériales au sens large. 
  • Professionnalisation par son adaptation constante aux besoins du marché et par l’introduction à des matières qui en réalité sont parties intégrantes du quotidien du juriste d’entreprise et de l’avocat. Des matières telles que la rédaction contractuelle, la négociation ou encore la comptabilité, si essentielles et pourtant non encore enseignées à l’université.
  • Humanité, d’abord dans la conscience que parfois la vie reprend ses droits sur nos projets initiaux. L’école s’attarde donc, et ce, dès la phase de recrutement, à déceler le potentiel et la volonté des candidats pour en révéler les talents. Humanité et proximité surtout, par les personnes rencontrées : d’une part, une équipe dédiée qui nous accompagne tout au long de notre passage à l’école, et même après, et d’autre part, des professionnels (avocats, juristes) qui partagent leurs expériences, ouverts au dialogue constructif, à qui il est possible de montrer notre manière de réfléchir et de travailler. Ces échanges instaureront la confiance en vous-même, car vous serez mieux armé pour faire face au marché de l’emploi. 

Je ne peux que recommander à tout étudiant en droit de vivre l’aventure et l’expérience HEAD qui fait réellement la différence avec une structure professionnalisante, innovante et humaine."       

Enquête réalisée en juillet 2018 par l'école HEAD auprès des étudiants de la promotion Laurent Mignon, diplômés en janvier 2018, d'après les étudiants ayant répondu à l'enquête.

  • Quelle est leur situation professionnelle 3 mois après la sortie de l'école ?
    • 92% en poste
    • 8% en stage Élève-Avocat
  • Quand se sont-ils insérés ?
    • 92% avant la sortie de l'École
    • 8% dans les 3 mois suivant la sortie de l'École
  • Quelle est la répartition cabinet d'avocats/entreprise ?
    • 55% sont avocats collaborateurs
    • 45% sont juristes d'entreprise
  • Quel est leur salaire moyen ?
    • 59 086 € pour les avocat(e)s
    • 44 400 € pour les juristes d'entreprise
  • Quelle note attribuent-ils à leur formation HEAD ?
    • 17,1/20

 

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Enquête "Enquête 1er emploi" réalisée en 2017 auprès des étudiants des deux premières promotions diplômées, les promotions JL-Debré et P. Stoffel-Munck.

Celle-ci a pour objectif :

  • de connaitre la situation des étudiantsà leur sortie de la scolarité HEAD (au mois de juin)
  • d'obtenir des informations concrètes sur l'insertion des alumni lors de leur premier emploi

 


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HEAD - Présentation de l'Ecole.

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