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Majeure Droit Social et Ressources Humaines

Pour vous inscrire, rien de plus simple : remplissez un dossier de candidature directement en ligne sur notre site dédié !

INSCRIPTIONS EN COURS POUR LA PROCHAINE RENTRÉE DE JANVIER 2020.

Focus

 

Dans un contexte d’évolution permanente de la législation et de la réglementation, le droit social constitue un enjeu majeur dans les stratégies des entreprises. 

De nos jours, la compétence du juriste en droit social ne doit pas être limitée à la seule connaissance du droit. Elle réside également dans sa capacité à comprendre et à mettre en œuvre des solutions adaptées aux enjeux et problématiques des entreprises. Le droit du travail et le droit de la protection sociale sont désormais conçus comme des outils au service de la performance et des enjeux sociaux des entreprises : protection du salarié, organisation et négociation des conventions collectives, cession de l’entreprise, relation avec les institutions représentatives du personnel, garantie des libertés individuelles… 

Appréhender l’entreprise au travers de son fonctionnement et de son domaine d’activité, être à l’écoute des besoins de l’ensemble des acteurs et partenaires : voici ce qui permet aux étudiants de la spécialisation en Droit Social et Ressources Humaines du Mastère Droit et Pratique des Affaires de développer une attitude proactive face aux mutations du monde du travail. 

     

Le programme proposé par HEAD se distingue par son approche pragmatique et stratégique du droit du travail en lien avec les enjeux de l’entreprise et sa responsabilité sociale, pour aborder les défis du monde du travail.

  

Laurence Dumure Lambert, avocat associée au sien du cabinet Fieldfisher 

Pour tout savoir sur notre spécialisation en Droit Social et Ressources Humaines du Mastère Droit et Pratique des Affaires, veuillez cliquer ici

Un corps professoral composé d'Universitaires et Praticiens

 
Les cours sont dispensés pas des intervenants de grande renommée, professeurs d’université et praticiens qui élaborent de concert des enseignements spécifiques à l’Ecole. Innovation pédagogique et interactivité entre les enseignants et les étudiants sont les maîtres mots de la spécialisation en Droit Social & Ressources Humaines du Mastère Droit et Pratique des Affaires.

Ci-dessous la liste des intervenants dans les cours obligatoires de la spécialisation :

Philippe PELLETIER

Directeur Ressources Humaines, General Electric

 

Pascal PÉTREL

Avocat Associé cabinet, Pétrel & Associés

 

Stéphanie DRUELLES

Associée Fondatrice, cabinet Oz Avocats

 

Laurence DUMURE LAMBERT

Avocate Associée, cabinet Fieldfisher

 

Jean-Christophe DEBANDE

Directeur de projet RH, Entreprise&Personnel

 

Yoan BESSONNAT

Avocat Associé, cabinet Chassany Watrelot & Associés

 

Thibaut Bonnemye

Avocat

 

Boris LEONE-ROBIN

Avocat senior, August & Debouzy

 

Hubert DE FREMONT

Avocat Associé, cabinet Hadengue

 

Guillaume THULLEAU

Avocat, cabinet Racine

 

> Pour retrouver la liste complète des intervenants, cliquez ici


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HEAD - Présentation de l'Ecole.

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