Prochaine rentrée en octobre 2021.
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Le diplôme du Mastère 2 Droit et Pratique des affaires permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d'Affaires enregistrée au RNCP.
Ce programme est disponible en temps plein ou en alternance.
Le programme de Mastère 2 Droit Social et RH figure dans le top 10 du Classement Eduniversal 2020, dans la catégorie Droit Social.
Dans un contexte d’évolution permanente de la législation et de la réglementation, le droit social constitue un enjeu majeur dans les stratégies des entreprises.
Appréhender l’entreprise au travers de son fonctionnement et de son domaine d’activité, être à l’écoute des besoins de l’ensemble des acteurs et partenaires : voici ce qui permet aux étudiants de la spécialisation en Droit Social et Ressources Humaines du Mastère Droit et Pratique des Affaires de développer une attitude proactive face aux mutations du monde du travail.
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Le programme proposé par HEAD se distingue par son approche pragmatique et stratégique du droit du travail en lien avec les enjeux de l’entreprise et sa responsabilité sociale, pour aborder les défis du monde du travail. Laurence Dumure Lambert, avocat associée au sien du cabinet Fieldfisher
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> Pour tout savoir sur notre spécialisation en Droit Social et Ressources Humaines du Mastère 2 Droit et Pratique des Affaires, veuillez cliquer ici
Un programme pluridisciplinaire
Le diplôme du Mastère 2 Droit et Pratique des affaires permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d'Affaires enregistrée au RNCP.
Ce programme est disponible en temps plein ou en alternance.
Le cursus HEAD est composé d'un large ensemble de cours, répartis par blocs de compétences. Ces blocs répondent parfaitement aux exigences des recruteurs.
Pour valider le cursus, il faut valider au minimum 60 crédits ECTS.
Parmi les blocs ci-dessous :
- Le bloc 1 correspond aux cours obligatoires liés à la majeure Droit Social & RH, pour un total de 18 crédits ECTS,
- L'ensemble des autres blocs, communs à l'ensemble des majeures HEAD, regroupent les cours à choisir en accord avec la direction pédagogique et son projet professionnel.
BLOC 1 : Droit social (obligatoires)
De l'élaboration à la rupture du contrat de travail : théorie et pratique
La mobilité internationale
Droit du travail et enjeux sociétaux
Gérer des ressources humaines
Aspects sociaux des FUSAC et des restructurations d'entreprise
La santé physique et mentale du travailleur
Le contentieux social
La protection sociale
Les rémunérations spéciales
Les partenaires sociaux dans l'entreprise
COURS OPTIONNELS:
Déroulement d'une opération de fusion-acquisition
Fiscalité des personnes : concurrence fiscale et attractivité Mémoire technique de spécialisation
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BLOC 2 : Informer et conseiller son client sur des problématiques juridiques
Clinique du droit : accompagnement de start-up
Expérience professionnelle
Rapport d'expérience professionnelle
COURS OPTIONNELS :
Faire une recherche juridique Actualité du droit civil
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BLOC 3 : Concevoir des documents juridiques et en assurer la bonne exécution
Ingénierie contractuelle
COURS OPTIONNELS :
Pratique du droit français des sociétés
Négocier un contrat
Rédiger un contrat en français
Pratique du droit américain des sociétés Rédiger un contrat en anglais
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BLOC 4 : Prévenir les risques juridiques et accompagner son client dans les procédures de mise en conformité
Conformité RGPD
Fondamentaux du devoir de vigilance des sociétés
COURS OPTIONNELS :
Droit pénal des affaires Lutte contre la corruption, gestion des enquêtes et des alertes, cartographie des pratiques à risque
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BLOC 5 : Défendre les intérêts du client et gérer les différends et litiges
Procès simulé
Soutenance du rapport d'expérience professionnelle
COURS OPTIONNELS :
Médiation
Art de convaincre
Arbitrage commercial et arbitrage international Procédure civile et stratégie contentieuse et droit de la preuve
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BLOC 6 : Coordonner une activité juridique au sein d'une entité
Outils informatiques
Anglais - Automne
Lecture des comptes
Anglais
Marketing pour juriste
Analyse financière
Stratégie et développement commercial
Projet social : accompagnement de personnes en difficulté
S'impliquer à l'école
Atelier tutorat et construction professionnelle
Conférences
Leadership et Management
COURS OPTIONNELS :
Gérer les personnalités
Passer du droit au business, l'entreprenariat step by step
Lecture des comptes et analyse financière dans un milieu anglo-saxon