Vous êtes un professionnel en exercice et souhaitez vous perfectionner dans le domaine du droit social et du droit du travail ?
Le programme de formation "Droit Social & Ressources Humaines" est composé d'une série de modules vous permettant d'accéder à un contenu de qualité. Spécialement conçus et enseignés par des intervenants praticiens issus de structures prestigieuses, ces modules répondent aux nouvelles problématiques, aux nouveaux enjeux auxquelles doivent faire face les professionnels en lien avec le droit social et le droit du travail.
Public : selon les modules
RRH, Directeur des relations sociales, DRH, juristes de droit social, managers, avocats, secrétaires généraux, délégués syndicaux...
Liste des modules :
Rémunérations spéciales : épargne salariale et autres systèmes de rémunérations collectives
Gérer les contentieux en droit social
Prévoyance collective et régime de retraite
Santé physique et morale du travailleur
Format :
La durée totale d'un module est de deux jours (environ 15 heures).
Ces deux jours sont répartis sur plusieurs séances d'une journée ou d'une demi-journée.
Les séances ont toujours lieu le jeudi et le vendredi.
Les dates exactes des séances, par module, sont à consulter dans la brochure ci-dessous.
Pré-requis : spécifiques à chaque module (à consulter dans la brochure)
Brochure :
