Exécutive Mastère Droit et Pratique des Affaires

Pour les professionnels expérimentés

L’Exécutive Mastère Droit et Pratique des Affaires s’adresse aux professionnels qui souhaitent, au cours de leur carrière, renforcer leurs compétences eu égard à leur fonction actuelle ou dans le cadre d’une évolution de poste.

Ses enseignements pluridisciplinaires intéressent également les professionnels qui envisagent une reconversion ou une réorientation de carrière.

Ce programme permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d’affaires, enregistrée au RNCP.

Executive LLM Global Business Law

Le programme et les objectifs

L’Exécutive Mastère Droit et Pratique des Affaires comprend 23 modules répartis en 5 blocs de compétences qui répondent aux 5 objectifs de la formation.

À chaque début d’un bloc de compétences, un module d’intégration/efficacité professionnelle est prévu en présentiel afin d’assurer la meilleure entrée en matière des apprenants dans le programme.

En fin de chaque bloc de compétences, sont prévus des modules d’accompagnement/coaching, des ateliers d’évolution professionnelle et d’évaluation des compétences. Ces modules peuvent, pour certains blocs, avoir également lieu en milieu de programme, lorsque le bloc aborde des matières différentes et nécessite d’avoir un point de suivi avant la fin du module.

Bloc 1 - Informer et conseiller son client sur des problématiques juridiques

  • Actualité juridique et technologique autour du droit des obligations
  • Actualité juridique européenne en droit des affaires et conseil en affaires publiques
  • Gestion de projet

Bloc 2 - Concevoir des documents juridiques et en suivre l'exécution

  • Pratique du droit américain des sociétés
  • Rédaction contractuelle
  • Contrats d’acquisition d’une société
  • Négociation de contrats
  • Contract management

Bloc 3 - Prévenir les risques juridiques et accompagner son client dans les procédures de mise en conformité

  • Prévention des risques pénaux en droit du travail
  • Conformité au RGPD et enjeux internationaux
  • Audit interne et externe et mise en conformité
  • Lutte contre la corruption, gestion des enquêtes et des alertes
  • Fiscalité des entreprises et prévention des risques pénaux en droit fiscal

Bloc 4 - Défendre les intérêts du client et gérer les différends et les litiges

  • Négociation transactionnelle
  • Arbitrage commercial et arbitrage d’investissement
  • Médiation inter-entreprise et en entreprise
  • Stratégie précontentieuse et post-contentieuse

Bloc 5 - Coordonner une activité juridique au sein d'une entité

  • Communication digitale et marketing
  • Stratégie de développement commercial
  • Management et gestion des ressources humaines
  • Outils informatiques et digitaux
  • Lecture des comptes et analyse financière
  • Gestion des talents et efficacité professionnelle

A propos de l'Exécutive Mastère Droit et Pratique des Affaires

 

Ce programme, qui peut être réalisé en parcours complet ou à la carte en fonction des besoins du candidat, permet à ses apprenants :

 

  • d’actualiser leur compréhension des droits des affaires français et européen
  • de renforcer leurs techniques de rédaction et de négociation contractuelles
  • d’acquérir des compétences en stratégie et en finance pour participer à la gestion et à la croissance des entreprises
  • de mettre à jour leurs connaissances en matière de prévention et de gestion des risques
  • de se familiariser avec les outils de communication digitale et de marketing
  • de gagner en compétences humaines et managériales
  • de pratiquer et de renforcer l’anglais

En bref

RNCP

Public concerné : salariés ou indépendants francophones

Prérequis :

Études et expérience professionnelle :

Pour accéder au dispositif de la certification sous le statut de stagiaire en formation professionnelle, il faut :

  • Pendant son parcours académique, avoir validé au moins 240 crédits ECTS (diplôme de niveau 6/bac+4 de droit validé ou diplôme de niveau 7/bac+5 non juridique validé) ;
  • Avoir interrompu ses études depuis plus de 3 ans au moins ;
  • Justifier de 3 ans au moins d’expériences juridiques et professionnelles significatives.

Autres prérequis :

  • Avoir un TOEIC/TOEFL/IELTS ou justifier d’un bon niveau d’anglais ;
  • Avoir un projet professionnel en lien avec la certification.

Remarques sur les prérequis :

Ces prérequis ne concernent que les candidats qui choisissent de suivre les 5 blocs de compétences dans leur totalité pour obtenir la certification professionnelle de Juriste d’affaires de niveau 7.

Par ailleurs, les candidats ne remplissant pas tous les critères d’éligibilité peuvent demander une dérogation pour déposer un dossier, au regard de leur niveau d’études, de leurs expériences professionnelles significatives et de la durée de celles-ci.

Rentrée :

En parcours complet : rentrée le 14 octobre 2022 ou possibilité de rejoindre le programme au fil de l’eau au début de chaque nouveau module.

À la carte :

  • Rentrée à la date du 1er jour du module ou du bloc choisi. Télécharger le planning détaillé ici.
  • Prochaine rentrée le 14 octobre avec le module Actualité juridique et technologique autour du droit des obligations appartenant au Bloc de compétences n°1 « Informer et conseiller son client sur des problématiques juridiques ».

Durée et Rythme  :

En parcours complet :

  • Programme dispensé en 403 heures réparties sur 56,5 jours.
  • 185 heures en présentiel et 218 heures en distanciel
  • Rythme adapté à la vie professionnelle des apprenants

À la carte : la durée et le rythme dépendent du.des bloc.s ou module.s que le candidat aura choisi.s. Télécharger le planning détaillé ici.

Diplôme et certification :

  • Parcours complet :
    • Diplôme de l’Exécutive Mastère Droit et Pratique des Affaires HEAD
    • Certification Professionnelle de « Juriste d’affaires » de niveau 7, enregistrée au RNCP.
  • Parcours à la carte : Obtention d’un certificat lors de la validation de chaque module.

Format et lieu de formation :
La formation est proposée à 54% en distanciel. Les cours en présentiel ont lieu à Paris au sein de l’école HEAD, au 120 rue La Fayette, 75010 Paris. Ils peuvent également être dispensés soit sur le lieu professionnel de l’enseignant, soit à distance, en raison d’un choix pédagogique fait par l’école ou en raison d’impératifs sanitaires imposés par l’État.

Langue : français et anglais

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : oui, en fonction des typologies de handicaps. En savoir plus ici sur nos mesures handicap et spécificités.

Vous pouvez contacter notre référent handicap pour exprimer vos besoins spécifiques : laura.bouby@ecolehead.fr

Taux de satisfaction

Le programme ouvrira en octobre 2022. HEAD ne dispose donc pas de résultats communicables à ce jour. Les résultats seront communiqués en temps voulu.

Métier Juriste d'affaires

Les méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques utilisées par les formateurs d’HEAD dans le cadre de l’Executive Mastère Droit et Pratique des Affaires sont adaptées à un public de professionnels.

Ces derniers ont l’habitude d’apprendre en étant confrontés à des situations nouvelles et en s’interrogeant.

Les formateurs utilisent souvent les méthodes expérimentales et interrogatives qui découlent naturellement du quotidien professionnel des apprenants. 

Les intervenants développent aussi la méthode démonstrative lorsqu’un savoir-faire demande de grandes connaissances avant de pouvoir transmettre des compétences. Le formateur passe alors par un exposé complet avant de proposer une mise en application.

Quelle que soit la méthode utilisée, les formateurs veillent toujours à susciter la participation des stagiaires, préalable essentiel au développement d’une confiance en soi professionnelle.

Ces méthodes pédagogiques sont d’autant plus adaptées que les effectifs sont limités, ce qui permet de multiplier les interactions entre les participants et le formateur. De nombreux travaux de groupe sont aussi proposés pour développer une aptitude à travailler dans un contexte interculturel et interprofessionnel.

Les modalités d'évaluation

Au sein de l’Executive Mastère Droit et Pratique des Affaires, chaque module est évalué de manière autonome.

Les connaissances et les compétences propres à chaque module module sont évaluées de deux façons :

  • Par un contrôle continu tout au long du module : il permet aux stagiaires de progresser à leur rythme en participant à l’oral ou en rendant les travaux demandés.
  • Par une évaluation en fin de module qui reprend les différents apprentissages transmis.

Les modules ne se compensent pas entre eux, il faut donc réussir toutes les évaluations de tous les modules pour obtenir le mastère et être diplômé.e.

Rôle et responsabilité des acteurs :

  • La Direction des Programmes veille à la qualité de l’enseignement dispensé en présentiel et à distance et à son adaptation aux objectifs de la formation en accompagnant ses enseignants de manière individualisée avant, pendant et après le module.
  • La Direction des Etudes veille aux présences en cours et à la motivation des différents participants en proposant des rendez-vous réguliers et individualisés tout au long de la formation. A l’appui des résultats obtenus aux évaluations, elle peut mettre en place à suivi particulier pour un participant pour l’aider à réussir la formation.

Évaluation de la conformité du déroulement de la formation :

Dans le cadre d’une formation certifiante, une démarche qualité est obligatoire afin de mettre en place de meilleures pratiques et d’être dans une démarche améliorative. Dans cette optique, nous évaluons la conformité du déroulement de la formation en envoyant deux types de questionnaires à l’achèvement d’un module :

  • un questionnaire aux participants du module
  • un questionnaire à l’enseignant qui lui permet d’évaluer HEAD et de s’auto-évaluer pour faire part de son retour d’expérience sur les conditions et le déroulé de son enseignement.

Evaluation des résultats obtenus en situation de travail :

La Direction Relations Entreprises et Cabinets suit le parcours professionnel de chacun des participants et crée du lien avec leur tuteur en entreprise. Puis pendant toute la durée de la formation, elle opère un suivi, tant auprès des entreprises que des participants. A la fin de l’expérience professionnelle, elle s’assure du rendu du rapport d’expérience professionnelle et organise une soutenance. La correction de ces travaux et les soutenances sont un bon outil d’évaluation des résultats obtenus en situation de travail.

Évaluation des effets de la formation sur les conditions d’exploitation :

Avant la diplomation qui intervient environ 1 an après la fin de formation, nous demandons à nos participants d’apprécier la formation à la lumière des missions qui leur sont confiées. Ce questionnaire permet d’évaluer les effets de la formation sur les conditions d’exploitation. En effet, elle révèle l’impact très concret de la formation sur le quotidien professionnel des participants. Ce faisant, elle permet à HEAD d’améliorer tous les ans la formation et de s’assurer que l’école aide les participants à développer de manière très concrète leurs compétences pour assumer des postes à plus grande responsabilité à la suite de la formation.

Mis à jour le 25 mai 2022